Ta oferta pracy została zarchiwizowana i nie jest już dostępna. 😔

Dietetyk

Zdrowe Centrum

Minimalne doświadczenie
Bez specjalizacji
Wymiar pracy
Do ustalenia
Typ zatrudnienia
B2B
Opis
Zdrowe Centrum to nowoczesny gabinet fizjoterapii w Krakowie, specjalizujący się w fizjoterapii uroginekologicznej, urologicznej, terapii niemowląt i dzieci, osteopatii oraz masażu. Zależy nam na kompleksowej opiece nad pacjentem, dlatego chcemy rozszerzyć zespół o dietetyka/dietetyczkę.
Godziny pracy gabinetu od poniedziałku do piątku od 8:00-20:00, soboty 8:00-14:00

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie konsultacji dietetycznych stacjonarnie (w gabinecie)
  • Układanie zaleceń i jadłospisów dostosowanych do potrzeb pacjenta
  • Współpraca z zespołem fizjoterapeutów i terapeutek w podejściu interdyscyplinarnym

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu dietetyki
  • działalność gospodarcza
  • Otwartość, empatia i zaangażowanie w pracę z pacjentem

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie w modelu prowizyjnym: 55% ceny wizyty
  • Kalendarz Znany Lekarz
  • Możliwość ustalenia elastycznych godzin pracy i rozwoju grafiku
  • Pracę w przyjaznym zespole oraz wsparcie organizacyjne i promocyjne


**Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy**  

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: 

**I. Administrator danych osobowych** 
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zdrowe Centrum s.c. Bartosz Litewka, Maria Litewka z siedzibą w Krakowie przy ul. Klementyny Hoffmanowej 6B/u3.2, 30-419 Kraków, NIP: 6832140252
**II. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych**  
W sprawach ochrony danych osobowych można kontaktować się pod adresem.  
**III. Cele i podstawy przetwarzania**  
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:  
1. **Przeprowadzenie procesu rekrutacji**, na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).  
2. **Przetwarzanie dodatkowych danych osobowych** (innych niż wskazane powyżej) zawartych w CV, liście motywacyjnym i innych dokumentach aplikacyjnych, na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).  
3. **Sprawdzenie kwalifikacji i umiejętności kandydata** potrzebnych do pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu, na podstawie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).  
4. **Realizacja przyszłych procesów rekrutacyjnych**, na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).  
5. **Obrona przed ewentualnymi roszczeniami**, na podstawie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).  
**IV. Okres przechowywania danych**  
1. Dane przetwarzane w celu bieżącej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny do jej zakończenia.  
2. Dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie wyrażonej zgody, będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty jej wyrażenia.  
3. Dane przetwarzane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa.  
**V. Prawa osób, których dane dotyczą**  
Przysługują Pani/Panu następujące prawa:  
- Dostęp do treści swoich danych osobowych oraz ich kopii.  
- Sprostowanie (poprawienie) danych.  
- Usunięcie danych lub ograniczenie ich przetwarzania.  
- Sprzeciw wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora.  
- Przenoszenie danych.  
- Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.  
- Wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.  
**VI. Odbiorcy danych osobowych**  
Pani/Pana dane mogą być przekazywane uprawnionym instytucjom na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności podmiotom świadczącym usługi IT i obsługę prawną.  
**VII. Dobrowolność podania danych**  
Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązkowe, aby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.  
**VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji**  
Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.  
**IX. Wycofanie zgody**  
Zgoda na przetwarzanie danych może być wycofana w dowolnym momencie. W tym celu należy.  

Podobne oferty pracy dla Dietetyk, Kraków